Nos missions
Recruter
Le GEIQ organise l’intégralité des recrutements qui lui sont confiés (analyse des postes, définition de profils, réalisation d’entretiens, validation des compétences).
Le GEIQ embauche en contrat d'Alternance
(Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, CUI contrat unique d'insertion, emploi d'avenir ...) pour une durée de 6 à 24 mois.
Former sur mesure
Le GEIQ propose des parcours de formation personnalisés, adaptés à la fois au profil et aux attentes du salarié et aux exigences de l’entreprise accueillante.
L’objectif est l’obtention d’un diplôme (niveau 5 à 1) ou de la professionnalisation pour l'adaptation à un poste de travail.
Accompagner
Le GEIQ est l’interface entre le salarié, l' entreprise d’accueil et l’organisme de formation. Il est le tuteur référent et la qualité de son accompagnement sera prépondérante dans la réussite du parcours.
Interventions possibles :
